 |
برنامه ریزی نیروی انسانی برنامه ریزی نیروی انسانیتحقیق برنامه ریزی نیروی انسانیمتشکل از 41 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::یکی از مسائل بسیار مهمی که امروزه در فرآیند استراتژیک سازمانهای صنعتی بزرگ جهان جایگاه ویژه ای را بخود اختصاص داده است مسئله برنامه ریزی نیروی انسانی است. مسئله برنامه ریزی نیروی انسانی از چند دیدگاه قابل بررسی و علاقه است:1-از دید اهداف سازمانی، هرچه برنامه ریزی نیروی انسانی در یک سازمان سنجیده تر و دقیق تر انجام شود تحقق اهداف سازمانی را...ادامه و دانلود |
|
برنامه ریزی منابع سازمانERP 25 برنامه ریزی منابع سازمانERP 25تحقیق برنامه ریزی منابع سازمانERP 25متشکل از 25 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::گاهی کوتاه به تاریخ تجارت و کسب و کار ، پدیدار کنندة این نکته است که بشر از همان زمانی که اقدام به فعالیتهای اقتصادی نمود همواره به دنبال شناسایی و یا ایجاد مسیری بوده است تا بتواند نحوه انجام فعالیتهای خود را تسهیل نموده و سود بیشتری را عاید خود سازد. در این میان یکی از مهم ترین فاکتورهای مورد... |
|
تعهد سازمانی تعهد سازمانیتحقیق تعهد سازمانیمتشکل از 79 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::بررسی دقیق و عمیق ادبیات تحقق باعث می شود که بتوان برای تحقیقی که در درون تحقیقات سنتی و بر پایه محتوای پژوهش های ذی ربط قرار دارد یک چارچوب معقول و منطقی ارائه کرد. مروری بر ادبیات تحقیق باعث می شود که چهار هدف کلی تأمین گردد. نخست آنکه نشان دهندة مفروضاتی اصلی است که پرسش های عمومی تحقیق بر پایة آنها گذاشته شده است و... |
|
تاثیر موانع ارتباط فردی بر تعارض سازمانی تاثیر موانع ارتباط فردی بر تعارض سازمانیتحقیق تاثیر موانع ارتباط فردی بر تعارض سازمانیمتشکل از 16 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::ارتباطات از عوامل بنیادی هویت سازمان و جوهره اصلی مدیریت است. همچنین مدیران به خوبی می‌دانند که تعارض پاره‌ای اجتناب ناپذیر از حیات سازمانی است بنابراین، برای مدیران اهمیت دارد که پدیده‌های تأثیرگذار بر تعارض را شناسایی کنند. تعارض می‌تواند کارکردی یا غیر کارکردی باشد. در مقاله حاضر تعارض غیر کارکردی مد نظر است و از میان... |
|
تاثیر کارآیی سازمان و مدیریت برتحول اقتصادی تاثیر کارآیی سازمان و مدیریت برتحول اقتصادیتحقیق تاثیر کارآیی سازمان و مدیریت برتحول اقتصادیمتشکل از 58 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::توانمندی و موفقیت هر کشوری در صحنه اقتصاد جهانی منوط به موفقیت سازمانها، و موفقیت آنها درگرو خلاقیت، نوآوری و کارایی است. به‌عبارت دیگر تحول و رشد اقتصادی هر کشور تحت تاثیر مستقیم تحول سازمانها و مدیریت در آن تحقق می‌یابد. کشورهایی نظیر ژاپن، انگلیس و آلمان بدون داشتن منابع توانسته‌اند با استفاده از قدرت دانش و... |
|
تاثیر عوامل سازمانی بر کیفیت زندگی کاری کارکنان تاثیر عوامل سازمانی بر کیفیت زندگی کاری کارکنانتحقیق تاثیر عوامل سازمانی بر کیفیت زندگی کاری کارکنانمتشکل از 20 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::فهرست مطالبفصل اول: مقدمه 1بیان مساله 2 اهمیت و ضرورت پژوهش 3اهداف پژوهش 4فرضیه های پژوهش 4متغیر های پژوهش 5تعاریف متغیر ها 5فصل دوم: مقدمه فصل 2 7هدف های سازمان 7اهمیت اهداف فردی: 9اهمیت افراد و اهدافشان: 10اشکال سازمانی: 10ابعاد ساختاری و محتوای... |
|
تاثیر جنسیت و شخصیت مدیران درارزیابی عملکرد کارکنان تاثیر جنسیت و شخصیت مدیران درارزیابی عملکرد کارکنانتحقیق تاثیر جنسیت و شخصیت مدیران درارزیابی عملکرد کارکنانمتشکل از 23 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::این تحقیق با تمرکز بر سازمانهای واقعی و باتوجه به ارزشهای اجرایی مدیران ، در دوزمینه علمی عمده 'مدیریت کیفیت و روان شناسی ' انجام شده است .در این تحقیق سعی شده که به سیستم مدیریت به عنوان یک ساختار تصمیم گیری نگاه شود با این فرض که قدرت فرماندهی در سازمان به یک واحد... |
|
تاثیر توسعه نهادهای سیاسی بر تحول نظام اداری تاثیر توسعه نهادهای سیاسی بر تحول نظام اداریتحقیق تاثیر توسعه نهادهای سیاسی بر تحول نظام اداریمتشکل از 20 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::نظامهای سیاسی بر اساس بنیادهای ارزشی و فرهنگ خاص خود شکل می گیرند و برای عملی کردن ارزشها، ساختارها و نهادهای حکومتی مناسب خود را شکل می دهند. هر یک از ساختار ها و نهادها، کارکرد های خاص خود را به اجرا می گذارند و نظام سیاسی را در تحقق هدفها و ارزشها یاری می... |
|
تاثیر فرهنگ بازارایابی تاثیر فرهنگ بازارایابیتحقیق تاثیر فرهنگ بازارایابیمتشکل از 11 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::تاثیر فرهنگ بازارایابی را به سورضه ی و موثر بودن بازاریابی تعیین نماید، در حالیکه سایز شرکنپت خصوصی و حیطه جغرافیایی را ثابت نگاه میدارد.تحت شرکتها، براساس قدرت فرهنگ بازایابی در شرکت، به گروههایی دسته بندی می شوند و سه دسته مجزا و مشخص نتیجه می شود که عبارتند از:1. شرکت هایی با یک فرهنگ بازاریابی و بسیار قوی و مستحکم،( طبق مقیاس های نکته... |
|
پیامد های کوچک سازی اقداماتی در جهت سلامت سازمانی پیامد های کوچک سازی - اقداماتی در جهت سلامت سازمانیتحقیق پیامد های کوچک سازی - اقداماتی در جهت سلامت سازمانیمتشکل از 24 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::شواهد مهم و معنی داری مبنی بر ارتباط بین شیوع تغییرات در سازمان اعم از استراتژی کاهش هزینه و افزایش بهره وری و اثرات منفی بر سلامت کارکنان وجود دارد. هنوز دلایلی وجود دارند که باور کنیم با سیاستها و اقدامات مناسب سازمانی می توان هم موضوع بهره وری و هم... |
|
پول ونظام بانکی پول ونظام بانکیتحقیق پول ونظام بانکیمتشکل از 19 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::پول آن قدر عادی و مسلم تلقی می شود، که به ندرت از خود می پرسـیم چرا پول می خواهیم وپول چه می تواند بکند. همه می دانیم، پول در زندگی شخصی ما، کارهای مهمی می تواند انجام دهد، اما سوال مهمتر این است : پول در کل اقتصاد ملی چه می کند؟نه تنها لازم است بدانیم پول چگونه کار می کند ، که لازم... |
|
پورتالهای سازمانی رویکردی نوین در مدیریت شبکه محور پورتالهای سازمانی رویکردی نوین در مدیریت شبکه محورتحقیق پورتالهای سازمانی رویکردی نوین در مدیریت شبکه محورمتشکل از 32 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::گسترش کاربردهای فناوری اطلاعات در عرصه فعالیتهای اقتصادی و اجتماعی سبب ابداع و ارائه راه حل‌ها و راهکارهای مختلف شده است. طبیعی است که هر یک از این روشها و ابزارها، مبتنی بر نیازی خاص و در جهت رفع مشکلات موجود ابداع و به خدمت گرفته شده اند. پورتالهای سازمانی نیز با در نظر گرفتن... |
|
پنج نوع مدرسه شش محور سازمانی پنج نوع مدرسه شش محور سازمانیتحقیق پنج نوع مدرسه شش محور سازمانیمتشکل از 10 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::این مقاله مدارس را با نگاهی به ویژگی‌های مدرسه‌ها بر اساس نوع سازمانها و فعالیتهای محوری آنها تقسیم‌بندی می‌کند. مدارس به پنج دسته تقسیم شده و شش محور سازمانی مهم در ارتباط با این مدرسه‌ها مورد بررسی قرار می‌گیرند. پنج نوع مدرسه عبارتند از: سنتی، خام، دارای عملکرد بهبودیافته، پیشرو و دارای عملکرد عالی.منبع : روزنامه همشهری، شنبه 25... |
|
پژوهش در عملیات مفاهیم اصول و تاریخچه پژوهش در عملیات مفاهیم اصول و تاریخچهتحقیق پژوهش در عملیات مفاهیم اصول و تاریخچهمتشکل از 72 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::این مقاله به تشریح مفاهیم و اصول پژوهش در عملیات می‌پردازد. تعاریف مختلفی از پژوهش در عملیات مطرح میشود و موضوع از جنبه علم بودن، هدف، ابزار، فنون، روش علمی، فعالیت‌ها و سایر ویژگی‌ها مورد بررسی قرار می‌گیرد. سپس پیدایش، تحول و توسعه پژوهش در عملیات در سه دوره زمانی قبل از جنگ جهانی دوم، جنگ جهانی... |
|
پژوهش در عملیات روش پژوهش پژوهش در عملیات روش پژوهشتحقیق پژوهش در عملیات روش پژوهشمتشکل از 83 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::در این مقاله یک دسته بندی از انواع پژوهش در «پژوهش در عملیات» ارائه میشود و مراحل و روش انجام هر یک از انواع پژوهش شرح داده می شود. انواع پژوهش در پژوهش در عملیات، روش پژوهش در حل مسائل واقعی، استخراج مسئله، مدلسازی، تعریف مدل، هدف استفاده از مدل، دلایل استفاده از مدل، هدف از مطالعه سیستمها و عملیات از... |
|
پروسه سیستم پروسه سیستمتحقیق روند تکامل مدیریتمتشکل از 162 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::فعالیت = اتفاق قابل اندازه گیری که در زمان اضافی رخ می دهد.حاشیه 0تفسیر)= عمل اختصاص دادن که با نشانه های خاص به فلوچارت یا نقشه جرایان کاری (پروسه) جهت معین کردن مکان های ویژه که نقص ها یا اشتباهات در آن اتفاق افتاده است، جایی که چرخة طولانی از زمان مصرف می شود، جایی که چرخة زمان از همه جا غیرقابل پیش بینی تر است،... |
|
پروژه مدیریتی مربوط به آموزشگاه های آزاد فنی و حرفه ای پروژه مدیریتی - مربوط به آموزشگاه های آزاد فنی و حرفه ایتحقیق پروژه مدیریتی - مربوط به آموزشگاه های آزاد فنی و حرفه ایمتشکل از 106 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::توانایی تشخیص مفهوم مدیریت و اصول آن: - آشنایی با مفهوم سیستم و انواع آن (سیستمهای باز و بسته و کارکردهای آنها)- آشنایی با مفهوم سازمان و انواع آن و کارکردهای سازمانهای رسمی و غیر رسمی. - شناسایی سبک‌های مدیریتی، آشنایی با اصول مدیریت و کاربرد آنها... |
|
پروژه مدیریت آموزشی پروژه مدیریت آموزشیتحقیق پروژه مدیریت آموزشیمتشکل از 108 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::فهرست مطالب عنوان صفحه فصل اول : توانایی تشخیص مفهوم مدیریت و اصول آن اجزاء یا سیستمهای فرعی تداخل سیستمها نیروهای پیوستگی و گسستگی سیستم آشنایی با مفهوم سازمان و انواع آن اجزاء سازمان – نگرش سیستمی سازمان رسمی و کارکرد آن وجوه مشترک سازمانهای رسمی سلسله مراتب و ارتباطات در سازمانهای رسمی سازمان غیر رسمی و... |
|
رویکرد مدل سازی REA برای تدریس AIS 29 رویکرد مدل سازی REA برای تدریس AIS 29تحقیق رویکرد مدل سازی REA برای تدریس AIS 29متشکل از 29 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::اولین بار در مورد مدلREA در سال 1982 در Accounting Review به عنوان چارچوبی برای ساخت سیستم های حسابداری در محیطی با داده های به اشتراک گذاشته شده (شبکه ای) درون شرکت ها ویا بین شرکت ها بحث شد. ویژگی اصلی مدل این است که به صورت معنایی (تفسیری) ورودی‌ها و خروجی‌های یک فرآیند... |
|
احداث تونل مترو و برخورد با مشکلات سفره آبهای زیرزمینی در آبرفتهای جنوب دشت تهران احداث تونل مترو و برخورد با مشکلات سفره آبهای زیرزمینی در آبرفتهای جنوب دشت تهرانتحقیق احداث تونل مترو و برخورد با مشکلات سفره آبهای زیرزمینی در آبرفتهای جنوب دشت تهرانمتشکل از 83 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::فصل اول : مقدمه فصل دوم : شناخت وضعیت زمین شناسی و آبهای زیرزمینی در دشتهای جنوب تهران بخش اول – کلیاتی در مورد وضعیت زمین شناسی مهندسی دشتهای جنوب تهران بخش دوم – وضعیت آبهای زیرزمینی در دشتهای جنوب... |
|
پرورش مهارتهای سرپرستی پرورش مهارتهای سرپرستیتحقیق پرورش مهارتهای سرپرستیمتشکل از 25 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::مدیران در تمامی سطوح سازمانی و در کلیة سازمانها وظیفة بنیادی طراحی و پویا نگهداشتن محیطی را بر عهده دارند که در آن ، افراد با همکاری همدیگر ، بتوانند مأموریت ها و هدفهای معنی را به اجرا درآورند . اجرای این مهم ، نیاز به توانایی ها ، مهارتها و دانشهایی دارد . هدف از تهیه این جزوه تلاش به منظور اشنایی هر چه... |
|
پرت در برنامه ریزی و مدیریت پرت در برنامه ریزی و مدیریتتحقیق پرت در برنامه ریزی و مدیریتمتشکل از 30 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::مدل های شبکه ای برنامه ریزی که جزء ابزارهای کنترل پروژه نیز محسوب می شوند عبارتند از: پرت، سی پی ام و برنامه ریزی خطی، گرچه پرت و سی پی ام در اصول بسیار شبیه هم هستند ولی دارای تفاوتهایی نیز می باشند. فن ارزیابی و بازنگری برنامه (پرت) به عنوان ابزار مدیریت در جهت مشخص کردن و هماهنگ... |
|
بهینه سازی و معرفی انواع مختلف روشهای آن بهینه سازی و معرفی انواع مختلف روشهای آنتحقیق بهینه سازی و معرفی انواع مختلف روشهای آنمتشکل از 29 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::بهینه‌سازی یک فعالیت مهم و تعیین‌کننده در طراحی ساختاری است. طراحان زمانی قادر خواهند بود طرح‌های بهتری تولید کنند که بتوانند با روشهای بهینه‌سازی در صرف زمان و هزینه طراحی صرفه‌جویی نمایند. بسیاری از مسائل بهینه‌سازی در مهندسی، طبیعتاً پیچیده‌تر و مشکل‌تر از آن هستند که با روشهای مرسوم بهینه‌سازی نظیر روش برنامه‌ریزی ریاضی و... |
|
بهینه سازی بیمارستان بهینه سازی بیمارستانتحقیق بهینه سازی بیمارستانمتشکل از 19 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::هدف از بازسازی:1- مجهز کردن بیمارستان به دستگاههای پیشرفته و مدرن در خصوص پیوند کلیه و متعلقات آن.2- برچیدن تجهیزات پزشکی قدیمی و جایگزینی تجهیزات تازه و بهداشتی و گسترش خدمات به بیماران کلیوی و …این مرکز در اواخر خردادماه به همت دفتر ریاست جمهوری و دانشگاه علوم پزشکی ایران با پیمانکاری شرکت مهندسی کنترل ولت (control volt. Eng. Co) بازسازیش آغاز شد و با... |
|
بهبود بخشی در سازمانها بهبود بخشی در سازمان‌هاتحقیق بهبود بخشی در سازمان‌هامتشکل از 13 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::کایزن ترکیبی دو کلمه‌ای از یک مفهوم ژاپنی است که تعریف آن تغییر به سمت بهتر شدن یا بهبود مستمر و تدریجی است. در واقع کایزن بر این فلسفه استوار است که برای ایجاد بهبود در سازمانها لازم نیست به دنبال تغییرات انفجاری یا ناگهانی باشیم، بلکه هر نوع بهبود یا اصلاح به شرط آنکه پیوسته و مداوم باشد، ارتقای بهره وری را... |
|
جایگاه توسعه مدیریت در تعالی سازمان جایگاه توسعه مدیریت در تعالی سازمانتحقیق جایگاه توسعه مدیریت در تعالی سازمانمتشکل از 23 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::توسعه مدیریت، فرایندی است که طی آن سطح دانش، مهارت و اطلاعات سطوح سه‌گانه مدیریت (مدیران عالی، مدیران میانی، مدیران عملیاتی و سرپرستان) ارتقا یافته و موجبات استقرار شرایط لازم برای تکامل مجموعه استعدادها و توانایی‌های این رده، فراهم خواهد شد. مدل تعالی سازمانی، ابزار عملیاتی قوی است که می‌تواند برای مقاصد مختلفی توسط سازمانها به کار گرفته شود.... |
|
تئوری سلسله مراتب نیازها و ایجاد انگیزه در ادامه تحصیل معلمین تئوری سلسله مراتب نیازها و ایجاد انگیزه در ادامه تحصیل معلمینتحقیق تئوری سلسله مراتب نیازها و ایجاد انگیزه در ادامه تحصیل معلمینمتشکل از 22 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::بعنوان یکی از اولیه ترین تئوریهای محتوایی در انگیزش ، می توان به نظریه سلسله مراتب نیازها اشاره کرد. در این تئوری نیازهای آدمی در پنج طبقه قرار داده شده است که عبارتند از: نیازهای جسمانی، نیاز به امنیت، نیاز به محبت، نیاز به حرمت، نیاز به خودیابی و... |
|
توانمندسازی مدیر توانمندسازی مدیرتحقیق توانمندسازی مدیرمتشکل از 22صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::توانمندسازی به خودی خود اتفاق نخواهد افتاد و این چیزی است که یک مدیر جهت اداره کارمندانش به آن نیاز دارد. برای مدیر بسیار مهم است که هدفی را که می‌خواهد به آن دست یابد، دقیقاً مشخص کند. علت اصلی این مطلب این است که بخش عمده‌ای از فرآیند توانمندسازی در ذهن مدیر شکل می‌گیرد. برای واگذاری اختیارات به افراد، لازم است تا مدیر نظریات افراد غیرمسئول و... |
|
تفکر در مدیریت تفکر در مدیریتتحقیق تفکر در مدیریتمتشکل از 18 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::جامعه ما به علل بسیار گرفتار نوعی ناکارایی ملی است . علل ناکارایی فرهنگی ، قدیمی ، ریشه دار و متعدد است . از آنجا که کشورهای پیشرفتهجهان با تمام امکانات و سرعت به سوی بیشترین کارایی پیش می روند، در ارتباط جهانی ابعاد این ناکارایی وسیع تر و آثار آن عمیق تر می شود. برای نجات از این گرفتاری باید از همان راهی رفت... |
|
تعهد سازمانی تعهد سازمانیتحقیق تعهد سازمانیمتشکل از 65 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::پذیرش : در این مرحله شخص نفوذ دیگران را برای بدست آوردن چیزی مانند حقوق می پذیرد. 2- تعیین هویت کردن یا همانند سازی : در این مرحله شخص نفوذ خود را به منظور ادامه رابطه ارضا کننده و خود مطرحی می پذیرد. افراد به خاطر پیوستن به سازمان احساس غرور می کنند. 3- درونی شدن : در این مرحله فرد متوجه می شود که ارزشهای سازمان... |
|
تعریف و معیارهای نظریه علمی تعریف و معیارهای نظریه علمیتحقیق تعریف و معیارهای نظریه علمیمتشکل از 44 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::تعریف، به معنای مورد نظر منطقیون، با دشواریهای بسیاری روبرو است. همانطور که ویتگنشتاین مطرح ساخته است، ارایه یک تعریف دقیق ممکن نیست و معنای یک واژه تنها از طریق کاربرد آن در یک چارچوب بیان میشود، اما به هر حال مطابق رسم همیشه قبل از آغاز هر مبحثی تعریفی از آن ارائه می دهند تا دیدی عمومی نسبت به آن... |
|
تعارض و عدم توافق تعارض و عدم توافقتحقیق و بررسی تعارض و عدم توافقمتشکل از 296 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::دانشگاه به عنوان یک عامل اجرایی در آموزش و تربیت فرد وهدایت وی به سمت شهروندی موثر و مفید به حال جامعه ، دارای نقش موثر بوده و بدون تردید تامین کننده ی نیروی انسانی مورد نیاز جامعه درآ‌ینده خواهد بود . به همین دلیل امروزه در جوامع مختلف , دانشگاه ها از نظر کمی و کیفی رشد و گسترش یافته... |
|
تصمیم گیری در شرایط عدم اطمینان تصمیم گیری در شرایط عدم اطمینانتحقیق و بررسی تصمیم گیری در شرایط عدم اطمینانمتشکل از 40 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::فهرست:عقلانیت و رفتار در شرایط عدم اطمینانتصمیم گیری و انواع آنمهندسی اقتصاد و تصمیم گیریبررسی الگوی سه نوع تصمیم گیری امام (ره) با استفاده از مدل تصمیم گیری حکیمانهعقلانیت و رفتار در شرایط عدم اطمیناناز برخی کامنت های دوستان این طور برداشت می کنم که نتایجی که در بحث های اقتصاد و فاینانس رفتاری مطرح می شود... |
|
تصمیم گیری و مدیران تصمیم گیری و مدیرانتحقیق و بررسی تصمیم گیری و مدیرانمتشکل از 65 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::اقتصاد مهندسی و فرآیندهای تصمیم گیری مهنندسین معمولاً در سمتها و کارهای مختلف گمارده می‌شوند وهر یک بنوبه خود سعی در پیشبرد هدفهای واحدهای صنعتی مربوطه می نمایند. در بیشتر مواقع مهندسین در نقش تصمیم گیرندگانی ظاهر می‌شوند که بایستی در مورد پروژه ، طرح ویا ایده‌ای تصمیم‌گیری نمایند . این تصمیم‌گیری معمولاً بایستی براساس معیارها و ضوابطی صورت گیرد که... |
|
تحول در شناخت درآمد تحول در شناخت درآمدتحقیق و بررسی تحول در شناخت درآمدمتشکل از 19 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::جهان جدید و هوشمند تراشه‌هایRFIDجولای 2006 – سالها قبل Kaching یک دفتر ثبت نقدی که از نظر شناسایی زمان درآمد مناسب بود علامتگذاری و مشخص نمود. با ورود تراشه‌های تشخیص فرکانس رادیویی (RFID) شناخت درآمد در آینده ممکن است تنها با یک بیپ Beep صورت گیرد. پیشرفت در تکنولوژی، مانند تراشه‌های RFID بوسیله FASB در چارچوب مفهومی مشخص شده بود. در... |
|
تجزیه تحلیل سیستمها قوطی سازی تجزیه تحلیل سیستمها (قوطی سازی)تحقیق و بررسی تجزیه تحلیل سیستمها (قوطی سازی)متشکل از 15 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::هدف اصلی ما در این قسمت دستیابی به یک سیستم نظام حل مسئله قوی و پویا در شرکت قوطی سازی شفا می باشد به منظور اجرا و دستیابی به یک سیستم نظام حل مسئله کارآمد، باید مواردی را در نظر گرفت و از کارهای بخصوص در جهت نیل به این اهداف استفاده نمود و راه کارهایی بخصوص در جهت... |
|
تجزیه تحلیل سیستم یک شرکت تجزیه تحلیل سیستم یک شرکتتحقیق و بررسی تجزیه تحلیل سیستم یک شرکتمتشکل از 95 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::همانطور که ملاحظه میشود کل شرکت به دو بخش تولیدی و غیر تولیدی تقسیم شده است که هر دو بخش مستقیماتحت نظر مدیریت عامل می‌باشند بخش تولیدی از قسمتهایی نظیر تاسیسات ، تعمیرات و نگهداری ، کنترل کیفیت و بخش غیر تولیدی از قسمتهای تدارکات، امور مالی، وامور بازرگانی واداری تشکیل شده است .در طراحی مجدد ساختار سازمانی با... |
|
تجزیه و تحلیل ساختار سیستم تجزیه و تحلیل ساختار سیستمتحقیق تجزیه و تحلیل ساختار سیستممتشکل از 46 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::یک هدف از تحلیل سازمان فهمیدن این است که در چه وضعیتی قرار دارد . اگر ما بخواهیم سازمانها را تحلیل کنیم باید از کجا شروع کنیم ؟ و اینکه به هر حال در سازمان چه هست ؟ و اینکه در یک مجموعه چه افرادی و گروههایی کار می کنند ؟ در حقیقت درست این است که بگوئیم مجموعه ای از... |
|
تجارت جهانی و توسعه تجارت جهانی و توسعهتحقیق و بررسی تجارت جهانی و توسعهمتشکل از 26 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::فهرستمقدمه 4تعریف جهانی شدن 5 تاریخچه گات و تجارت جهانی 6 اهداف سازمان تجارت جهانی 7گسترش قلمرو گات و سازمان تجارت جهانی 8 وظایف سازمان تجارت جهانی 10مزایای عضویت در گات 11ارزیابی تبعات عضویت ایران 12مصاحبه دکتر کد خدایی 14چکیده سخنرانی دکتر نهاوندیان 15منابع 19مقدمهسازمان تجارت جهانی WTO1 یک نقش محوری در اقتصاد جهان و تک‌تک کشورها... |
|
تبیین مولفه های مدل مدیریت بهره وری سبز تبیین مولفه های مدل مدیریت بهره وری سبزتحقیق و بررسی تبیین مولفه های مدل مدیریت بهره وری سبزمتشکل از 30 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::آنچه در این قسمت به آن اشاره خواهم کرد، بررسی تحلیلی نقش مدیریت بهره وری سبز در مرکز بهداشت کرج می باشد. بررسی موضوع مذکور در راستای طرح دولت سبز و تدوین طرح اجرایی مدیریت سبز در وزارت متبوع به عنوان یکی از مهمترین وزارتخانه های کشوری که نقش اصلی در خدمت رسانی... |
|
تبلیغات و فراگرد بازاریابی تبلیغات و فراگرد بازاریابیتحقیق و بررسی تبلیغات و فراگرد بازاریابیمتشکل از 44 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::تجدید حیات جهانی محصولات هوگ هارلی، اشاره به قدرت بالقوة بازاریابی دارد. این موضوع همچنین دو ایده مهم را تداعی می کند: نخست اینکه تبلیغات، دقیقا بخشی از مجموعة تلاش های بازاریابی است. دوم ، راهبردهای بازاریابی- از جمله تبلیغات- به آسانی از یک فرهنگ به فرهنگ دیگر قابل انتقال نیست. هدف این کار، فراهم کردن چشم اندازی درکارکرد بازاریابی و... |
|
تبلیغات اینترنتی در ایران تنگناها و راهکارها تبلیغات اینترنتی در ایران تنگناها و راهکارهاتحقیق و بررسی تبلیغات اینترنتی در ایران تنگناها و راهکارهامتشکل از 28 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::اینترنت همراه با رشد روزافزون خود، کاربردهای فراوانی در صنایع مختلف یافته است. امروزه اینترنت بعنوان رسانه‌ای قدرتمند در اختیار صنعت تبلیغات قرار گرفته است. بدلیل ویژگی‌ها و مزیتهای فراوانی که اینترنت در مقایسه با رسانه‌های سنتی دارد، تبلیغات اینترنتی شاهد رشد فراوانی در طی سالیان اخیر بوده است. ولی این روند در ایران از... |
|
تاریخچه و مفاهیم کلی بهره وری تاریخچه و مفاهیم کلی بهره وریتحقیق و بررسی تاریخچه و مفاهیم کلی بهره وریمتشکل از 32 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::شاید به طور رسمی و جدی، نخستین بار لعنت «بهره وری» در مقاله ای توسط فردی به نامه «کوئیزنی» در سال 1766 میلادی ظاهرشد. بعد از بیش از یک قرن یعنی در سال 1883 – آن طور که فرهنگ لغت شناسی لاروس بیان می کند- فردی به اسم «لیتر» بهره وری را بدین گونه تعریف کرد:«قدرت و... |
|
تاریخچه کنترل کیفیت QC تاریخچه کنترل کیفیت QCتحقیق و بررسی تاریخچه کنترل کیفیت QCمتشکل از 36 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::مرغوبیت و کیفیت کالا و خدمات نشان دهنده درجه شکوفایی و میزان بلوغ صنعتی می باشد و بدون شکوفایی و افزایش بلوغ و فهم و دانش صنعتی در نیروی انسانی و تکنولوژی و . انتظار افزایش کیفیت و مرغوبیت کاری بیهوده می باشد و نمی توان با متولی خواندن یک نفر یا یک گروه، کیفیت را افزایش داد.در واقع کیفیت... |
|
تاریخچه روابط عمومی در جهان تاریخچه روابط عمومی در جهانتحقیق و بررسی تاریخچه روابط عمومی در جهانمتشکل از 143 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::یکی از مشکلات روابط عمومی ها در کشورها ما فقدان منابع علمی و مکتوب در این حوزه می باشد از دیرباز و از زمانی که روابط عمومی عنوان یک رشته و حرفه در کشور ما متولد شد، به دلیل آن که تولد این حرفه جدید بر اساس نیازها و زیر ساخت های موجود در کشور ما جوابگوی این نهاد... |
|
تاریخچه مطالعه کار و زمان سنجی تاریخچه مطالعه کار و زمان سنجیتحقیق و بررسی تاریخچه مطالعه کار و زمان سنجیمتشکل از 41 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::از جمله اهدافی که در ارائه این پروژه دنبال شده است، بررسی و تجزیه و تحلیل و مطالعه کار و زمان سنجی در شرکت زامیاد و بررسی علل مشکلات زمان سنجی و حل مشکلات می باشد که نتیجه این بررسی ها و مطالعه ها به صورت جداولی که خواهد آمد تدوین شده و در این پروژه سعی... |
|
تاریخچه مشاوره در جهان تاریخچه مشاوره در جهانتحقیق و بررسی تاریخچه مشاوره در جهانمتشکل از 13 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::«فهرست مطالب»عنوان صفحهمقدمهفصل اول – تاریخچه مشاوره در جهانفصل دوم – مشاوره در ایرانالف- مشاوره قبل از انقلاب اسلامیب- مشاوره بعد از انقلاب اسلامیمشاوره در طول تاریخ دارای اهمیت ویژه ای بوده و هست. جایگاه و نقش مشاوره در ابعاد مختلف زندگی انسان نقش و منزلت او را در جامعه بارز و برجسته... |
|
تاریخچه مدیدیت شهری تاریخچه مدیدیت شهریتحقیق و بررسی تاریخچه مدیدیت شهریمتشکل از 25 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::توسعه برنامه های مدیریت شهری در گرو تلاش و ممارست شهرها در جهت پیشرفت و رفاه منابع انسانی میسر می شود؛ این اقدامات عبارتند از جذب مشارکت های دولتی، بهره وری اقتصادی، حفظ تساوی و عدالت اجتماعی، کاهش فقر و بهبود شرایط زیست محیطی. این اقدامات در سایه استفاده بهینه و توزیع عادلانه منابع امکانپذیر خواهد بود.مدیریت شهری طی سه مرحله از آغاز... |
|
تاریخچه علم اصول تاریخچه علم اصولتحقیق و بررسی تاریخچه علم اصولمتشکل از 21 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::شیعه در طول حیات خود با اهتمام شدید به علم اصول فقه، آن را مقدمه فقه و ابزاری مهم در استنباط صحیح احکام شرعی ضروری می دانست، تا جایی که آن را، منطق علم فقه نامیده¬اند.[1] بدین معنا که فقیه در استنباط احکام شرعی از منابع ، نیازمند اصول و قواعدی است که علم اصول فقه عهده¬دار آن است و بدون آن استنباط... |
|
تاریخچه استفاده از اطلاعات خاص TIPS TRIZ 12 تاریخچه استفاده از اطلاعات خاص(TIPS/TRIZ) 12تحقیق و بررسی تاریخچه استفاده از اطلاعات خاص(TIPS/TRIZ) 12متشکل از 12 صفحه ، در قالب word قابل ویرایش و اماده پرینتبخشی از محتوا ::در کل دو نوع رویکرد مقابله و گروه های مردمی در رویارویی با مشکلات وجود دارد: دسته ای که به طور کمی راه حل را می دانند و دسته ای که راه حل را نمی دانند. دسته ای که راه حل را می دانند می توانند به کمک اطلاعاتی که از کتابها، مجله های تکنیکی و یا... |
- ۹۶/۱۲/۱۱